‘Efeito bumerangue’: admiração pela empresa é o principal motivo para o retorno dos executivos
Para as corporações, o principal ganho é a sensação de agilidade ou “que agora a coisa vai” que esses talentos podem transmitir ao voltar Por Jacilio Saraiva — De São Paulo Por mais que se conheça a “velha” empresa, o ex-funcionário que retorna precisa entender que muita coisa pode ter mudado na organização. “Ao voltar, não assuma que […]
Empresas passam a incluir regras de programas de PLR em acordos coletivos
Medida é uma saída para tentar evitar autuações fiscais pela Receita Federal Por Adriana Aguiar — De São Paulo Alterações na legislação e uma recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) têm incentivado as empresas a incluir em convenções e acordos coletivos regras para os programas de participação nos lucros e resultados (PLR). A inserção de cláusulas com metas e condições – medida pouco utilizada até então – é uma nova saída para tentar evitar autuações da Receita Federal. O pagamento […]