A Fenaserhtt esteve representada na World Employment Conference 2025, realizada entre os dias 7 e 10 de abril, na cidade de Cape Town, África do Sul, por meio do vice-presidente Danilo Padilha e do diretor financeiro Fernando Calvet. O evento, promovido anualmente pela World Employment Confederation (WEC), reúne líderes empresariais, especialistas e representantes de federações do setor de trabalho e recursos humanos de todo o mundo, para debater os rumos da indústria do emprego em nível global.
No segundo dia de programação (08/04), os representantes da Fenaserhtt acompanharam uma série de painéis e palestras que discutiram os principais desafios e transformações do mundo do trabalho, com destaque para temas como tecnologia, diversidade geracional, liderança e políticas públicas para o futuro do setor.
A abertura do dia foi conduzida por Vumile Msweli, com a palestra “I see you”, que trouxe uma poderosa reflexão sobre o papel da escuta ativa, empatia e reconhecimento da individualidade nas organizações. Msweli ressaltou que, mesmo em um cenário cada vez mais tecnológico, o elemento humano continua sendo o diferencial essencial para ambientes de trabalho saudáveis, inovadores e inclusivos.
Na sequência, Bettina Schaller, presidente da World Employment Confederation, apresentou uma visão estratégica sobre os caminhos da indústria, destacando o conceito de “Next Normal”. Para Bettina, o setor vive um momento de inflexão, que exige uma nova abordagem para o trabalho, aliando flexibilidade, regulação moderna, tecnologia e proteção social. Ela ainda reforçou a necessidade de investimento em políticas públicas colaborativas, capacitação prática e inclusão de jovens no mercado.
Outro destaque do dia foi o painel sobre liderança intergeracional, que abordou como cinco gerações podem coexistir, colaborar e prosperar dentro das organizações. Foram discutidos temas como gestão por competências, liderança servidora, reconhecimento das diferentes expectativas geracionais e personalização da experiência do colaborador.
O encerramento da programação contou com a palestra de Nancy Rademaker, que tratou dos impactos da inteligência artificial na liderança contemporânea. Sob o conceito de “High Tech + High Touch”, Nancy defendeu que a tecnologia deve ser usada para potencializar experiências humanas mais engajadoras, éticas e significativas.
A importância da presença da Fenaserhtt no cenário internacional
A participação ativa da Fenaserhtt na World Employment Conference 2025 vai além do simbolismo institucional. Trata-se de uma ação estratégica para garantir que as principais tendências globais — muitas vezes definidas em fóruns como este — sejam trazidas ao debate nacional.
Em um mundo cada vez mais conectado, ameaças e oportunidades surgem com rapidez. Estar presente em espaços como o da WEC permite que nossa federação acompanhe de perto os rumos da indústria, antecipe movimentos do mercado internacional, e atue de forma mais preparada, competitiva e propositiva no cenário brasileiro.
Ao participar da conferência, a Fenaserhtt reafirma seu compromisso com a modernização do setor, com o fortalecimento do diálogo global e com a construção de um ambiente de trabalho mais ágil, inclusivo e alinhado aos desafios do presente e do futuro.
Em vídeo, a presidente da WEC, Bettina Schaller, destaca a participação do Brasil no evento