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O Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo (SINDEPRESTEM) celebra, hoje (04/06), 34 anos de atuação em defesa do setor de serviços no Brasil. Ao longo de mais de três décadas, a entidade consolidou-se como referência nacional na representação patronal, com papel determinante na regulamentação da terceirização, na modernização do trabalho temporário e na construção de um ambiente de negócios mais seguro e competitivo. Agradecemos você por fazer parte da nossa história!
A atual Diretoria Executiva é composta por Vander Morales (Presidente), Fernando Barbosa Calvet (Vice-Presidente), Edmilson Luiz Formentini (Diretor Financeiro), Daniel Longato de Moura (Diretor Administrativo), João Batista Diniz Junior (Diretor Jurídico), Maria Olinda Maran Longuini (Diretora de Comunicação) e Joelma Dantas (Gerente Executiva).
O SINDEPRESTEM aprofundou ainda mais sua presença institucional e política, promovendo ações estratégicas que reforçaram sua credibilidade e protagonismo no cenário nacional e internacional.
Entre as principais realizações da atual gestão, destacam-se:
Reconhecimento nacional e internacional
O presidente Vander Morales foi, pela quinta vez, incluído entre os 25 líderes mais influentes da indústria de Prestação de Serviços da América Latina, segundo o ranking da Staffing Industry Analysts (SIA). A honraria evidencia a atuação destacada do SINDEPRESTEM na defesa das políticas públicas que fortalecem o setor, a exemplo de sua contribuição ativa para a reforma tributária e para o debate global sobre as transformações no mundo do trabalho.
A entidade também foi duplamente premiada pelo Sindimais, consolidando-se como referência em estratégias de comunicação e marketing sindical, além de receber o reconhecimento como Protagonista Sindical.
Atuação política e defesa institucional
O SINDEPRESTEM intensificou sua atuação na esfera política, participando de debates e audiências públicas fundamentais para o setor, com destaque para a Reforma Tributária e a Reforma Administrativa. A entidade defendeu propostas para redução de alíquotas, manutenção da competitividade e preservação dos postos de trabalho, sobretudo nos segmentos que mais empregam mão de obra no país.
O sindicato esteve presente, de forma ativa, na defesa e proposição de políticas que buscam a modernização das relações de trabalho, em consonância com as necessidades contemporâneas do setor produtivo.
Ampliação de parcerias estratégicas
A gestão atual foi marcada pelo fortalecimento de parcerias institucionais, como os acordos celebrados com a Intuix, para auxiliar as empresas associadas na adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), e com a Tecno MED, oferecendo assessoria completa em segurança e saúde do trabalho.
Além disso, o SINDEPRESTEM firmou uma parceria institucional com a ABRH Brasil, ampliando o intercâmbio de conhecimento e o desenvolvimento de ações conjuntas no campo de gestão de pessoas.
Protagonismo em eventos setoriais e internacionais
O SINDEPRESTEM foi coorganizador e anfitrião de eventos de relevância internacional, como o WEC Summit 2024, promovido pela World Employment Confederation (WEC) no contexto do B20/Brasil — braço empresarial do G20. O evento reuniu líderes globais para debater o futuro do trabalho, destacando o papel da entidade brasileira como referência internacional.
No plano nacional, promoveu os Fóruns Regionais de Sustentabilidade e eventos comemorativos, como o lançamento do livro “Uma História em Favor da Evolução das Relações do Trabalho no Brasil”, em celebração aos 33 anos do sindicato.
Fortalecimento da segurança jurídica
A entidade, representada pelo Dr. Ermínio de Lima Neto, participou como amicus curiae em julgamentos estratégicos no Supremo Tribunal Federal (STF), com destaque para a decisão que reafirmou a necessidade de comprovação de falhas na fiscalização de contratos de terceirização. O SINDEPRESTEM reforçou, assim, seu compromisso com a segurança jurídica das empresas e a proteção dos direitos dos trabalhadores.
Produção de conhecimento e inovação na comunicação
O SINDEPRESTEM lançou novas temporadas do Podcast Podprestem, abordando temas relevantes como segurança digital, inteligência artificial e gestão de riscos psicossociais. Além disso, promoveu workshops e palestras com especialistas de renome, mantendo seus associados atualizados sobre as principais tendências do setor.
Compromisso com a inovação e a empregabilidade
A entidade apresentou propostas ao Secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura de São Paulo, Rodrigo Goulart, para a criação de polos regionais de empregabilidade, incubadoras de startups e programas de qualificação técnica, visando impulsionar a inovação e a geração de empregos, especialmente para jovens e populações vulneráveis.
Participação ativa em pautas estruturantes
O SINDEPRESTEM manteve participação constante em fóruns e eventos voltados à modernização da gestão pública, à reforma administrativa e à promoção de um ambiente de negócios mais eficiente e sustentável. A entidade também esteve à frente das discussões sobre os desafios e oportunidades relacionados à transformação digital, sustentabilidade e qualificação profissional.
Com a participação de Amâncio Barker (fundador e primeiro presidente), Ermínio de Lima Neto (consultor jurídico e fundador) e Vander Morales (atual presidente, em seu 4º mandato), sob a condução do Dr. Eduardo Pastore.
Conheça a história de um sindicato que teve participação ativa em marcos importantes para o setor:
- A regulamentação da terceirização no Brasil (Lei nº 13.429/2017);
- A modernização do trabalho temporário (Lei nº 6.019/1974);
- A Reforma Trabalhista de 2017.
Ao completar 34 anos, o SINDEPRESTEM reafirma sua missão de atuar pela melhoria do ambiente de negócios, pela defesa da segurança jurídica e pela valorização das empresas e profissionais que integram o setor de prestação de serviços, terceirização e trabalho temporário no Brasil. A trajetória de conquistas reforça o compromisso da entidade em continuar liderando o processo de modernização das relações de trabalho e em contribuir para o desenvolvimento econômico e social do país.